Stressbeheer
DOELSTELLINGEN VAN DE TRAINING
- Deelnemers aanleren af te rekenen met negatieve stress en de positieve stress te gebruiken als stimulans voor gezonder, creatiever en productiever gedrag.
- Helpen de belangrijkste oorzaken van spanning en vermoeidheid overwinnen.
- Hen helpen hun energiepotentieel goed te gebruiken.
- Hen een analysemiddel geven waarmee ze de belangrijkste bronnen van hun stress kunnen bepalen.
- Aanleren die hindernissen te overwinnen die hen beletten hun werk rustig uit te voeren.
- Hen leren hun omgeving te sturen eerder dan erdoor gestuurd te worden.
- Hen leren prioriteiten te stellen en zich te concentreren op de echt belangrijke dingen.
- Hen helpen zich te organiseren en hun tijd goed aan te wenden.
- Hen leren om in alle omstandigheden hun kalmte te bewaren.
PROGRAMMA VAN DE TRAINING
- Wat is stress
- Het stressmechanisme
- De oorzaken van stresss
- Stress, vriend en vijand: onderscheid tussen positieve en negatieve stress
- Stress beheren is uw leven beheren
- De symptomen van stress
- De alarmsignalen van stress
- Het belang van een goede zelfkennis
- Individuele test en autodiagnose van ons stressniveau
- Identificatie van de oorzaken van onze stress
- Stressbeheer in praktijk
- De voornaamste “tijdsrovers”
- Hoe de oorzaken elimineren
- Hoe een betere zelfbeheersing ontwikkelen
- Hoe concreet met stress omgaan in het dagelijkse leven
- Praktijkoefeningen op het werk
- De link tussen werk en privé leven
- Persoonlijke prioriteiten stellen
- Een onderscheid maken tussen wat wel en niet belangrijk is
- Een onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaak
- De graad van hoogdringendheid nagaan
- Onderscheid tussen actieve en reactieve taken
- Zijn energie goed gebruiken en het beste halen uit uw sterke momenten
- De assertiviteit
- Het concept assertiviteit
- Kenmerken van een assertief persoon
- Individuele test: hoe assertief bent u zelf
- Hoe wordt u assertief
- De gouden regels voor goed stressbeheer
- Te vermijden valstrikken
- Hoe vermijden van in oude gewoontes te hervallen
- Samenvatting en besluit