Techniques de résolution de problèmes

OBJECTIFS DU SEMINAIRE
  • Apprendre aux participants à avoir une approche systématique lorsqu’ils ont un problème à résoudre
  • Leur apporter une méthodologie pour les aider à prendre les bonnes décisions
  • Leur donner des outils efficaces et utilisables immédiatement pour les aider à analyser une situation, rechercher les causes d’un problème, rechercher toutes les solutions potentielles, trouver la meilleure solution, la tester et veiller à ce qu’elle soit appliquée dans la pratique
  • Renforcer leur aptitude à trouver des solutions créatives
  • Les aider à bien conduire une réunion de travail et à déclencher une véritable dynamique de groupe pour obtenir un maximum de synergie entre les participants
  • Les aider à mettre les solutions en place et à gérer les résistances au changement
PROGRAMME DU SEMINAIRE
  • Introduction 
    • Présentation générale de la méthode
    • L’importance du rationnel et de la créativité dans la démarche
  • Les règles de fonctionnement dans un groupe de travail
  • Comment développer la créativité de l’ensemble des collaborateurs pour favoriser l’éclosion d’idées nouvelles
  • Les principales étapes à respecter
  • La position du problème
  • La fixation des objectifs à atteindre
  • La collecte des données 
    • Les informations à obtenir
    • Les feuilles de relevés 
    • La liste des constats
    • Les indicateurs de performance
  • La recherche des causes du problème 
    • Le diagramme de Pareto
    • Le diagramme d’Ishikawa
    • Les histogrammes
    • Les graphiques
  • La recherche de la solution 
    • Le tableau des solutions possibles
    • Le choix des critères de décision
    • Les paramètres d’une bonne décision
    • Les 6 chapeaux de E. De Bono
  • Les outils de créativité 
    • Le brainstorming
    • L’analogie
    • Le concassage
    • Le scénario idéal et le scénario catastrophe
    • Les matrices de découverte
    • Les check-lists
    • Les flash-words
  • La présentation de la solution  
  • L’élaboration des plans d’action
  • La mise en place de la solution
  • La consolidation
  • Synthèse et conclusion