Former les formateurs
OBJECTIFS DU SEMINAIRE
- Augmenter le professionnalisme des formateurs en leur apprenant les techniques d' animation et les comportements à observer pour agir efficacement en toutes circonstances
- Leur apprendre à bien évaluer les connaissances et les aptitudes de chaque participant
- Les aider à bien tenir compte des lois de la pédagogie des adultes
- Leur apprendre à bien construire un séminaire et à bien articuler les différents modules
- Leur montrer comment rédiger un manuel de formation
- Les aider à développer des exercices et des supports pédagogiques efficaces
- Leur enseigner les techniques de communication permettant de faire passer efficacement un message et de favoriser sa mémorisation
- Leur apprendre à bien utiliser les moyens audio-visuels
- Les inciter à donner un suivi à leurs séminaires
PROGRAMME DU SEMINAIRE
- Introduction
- Les lois de la pédagogie des adultes
- Les règles de comportement à observer
- Les pièges à éviter
- L’élaboration d’un programme de formation
- L’analyse des besoins en formation
- L’évaluation des connaissances et des aptitudes des participants
- La détermination du contenu de la formation
- La structure du séminaire et l’articulation des différents modules
- La rédaction du syllabus
- La préparation des supports pédagogiques
- Les exercices
- Les études de cas
- Les tests
- Les jeux de rôles vidéo-filmés
- Les discussions de groupe
- Comment animer efficacement un séminaire de formation
- Les différents styles d'animation
- Comment déterminer le style d'animation optimal en fonction de la matière, des objectifs du séminaire et des caractéristiques des participants
- Les techniques de base pour activer un groupe
- Les techniques de motivation
- Les techniques d'implication
- L'art de poser les bonnes questions
- Les principales techniques de communication pour faire passer efficacement un message
- Comment favoriser l'écoute et la participation
- Comment assurer une bonne compréhension des messages
- Les techniques pour favoriser la mémorisation
- Comment renforcer son charisme et sa capacité à convaincre
- Comment s'adapter aux différents types de participants
- Les différents profils de participants
- Comment les identifier
- Comment les gérer
- L'utilisation des moyens audio-visuels
- Le rétroprojecteur
- Le vidéoprojecteur
- Le flip-chart
- La caméra
- La vidéo
- Les autres supports
- La gestion des situations difficiles
- Comment répondre à des questions difficiles ou intempestives
- Recommandations pour faire face à des personnes nerveuses, peu attentives, indifférentes ou négatives
- L’évaluation de l’efficacité de la formation
- Comment assurer un suivi de la formation